為了維持集團公司良好的工作秩序，提高工作效率，加強勞動紀律，現請全體員工自覺執行：

一、所有員工均須按照上、下班時間到綜合管理部按時打卡，綜合管理部將以打卡記錄作為考核員工出勤依據。

1、進入試用期員工由綜合管理部為其進行指紋錄入，實行指紋打卡。

2、因卡機故障、停電及其他人力不可抗因素無法打卡，則需在綜合管理部進行實名簽到簽退。

二、打卡時間規定

上班前一小時和下班后一小時內為“有效打卡時間”，否則視為無效打卡。

三、未正常打卡（漏打卡）處理規定

1、對于無法查證且無合理解釋的情形一律按曠工處理，并按曠工處罰扣款。

2、如果由于工作原因外出辦事，不能及時到公司打卡者，需在返回公司后及時提交未打卡證明并由所屬部門主管審核，分管領導審批，并交綜合管理部存證。

 四、遲到、早退及曠工的處罰規定

對遲到、早退的處理：

1、超過15分鐘以上視為上班遲到，提前10分鐘以上下班為早退，綜合管理部將以指紋打卡為依據。

2、超過1小時（含1小時）按曠工半天計算。

3、一個月內累計遲到或早退超過4次以上（含4次）按曠工一天處理，并且按照曠工處罰扣款。

五、執行時間

1、夏令時：上午9：00，下午18：00，冬令時：上午9:00，下午17:30。

2、2018年6月27日開始試行。

3、2018年7月1日正式執行。

綜合管理部

2018年6月26日